Los jóvenes de comunidades infrarrepresentadas suelen tener dificultades especiales para participar en programas de formación laboral. El programa de desarrollo de la mano de obra de Unidos se basa en la iniciativa Career Bound, desarrollada por la Asociación para el Desarrollo Económico de McMinnville (M.E.D.P.), y la continúa, para proporcionar formación de preparación profesional a jóvenes con experiencia laboral limitada o nula, centrándose en vías hacia trayectorias profesionales con ingresos viables.
Como parte de Unidos Bridging Community, el programa Level Up está diseñado para alinearse con la cultura y la dinámica familiar latinx, reconociendo que muchos de nuestros participantes proceden de entornos latinx. Nuestro objetivo es aumentar la participación de los jóvenes latinx y garantizar una representación que refleje a la población en general en las iniciativas de desarrollo de la mano de obra, incluida la formación laboral, las prácticas, los cursos educativos y los programas de aprendizaje.
Level Up promueve la creación de riqueza intergeneracional al tiempo que garantiza una participación equitativa en las iniciativas de desarrollo económico centradas en los jóvenes infrarrepresentados del condado de Yamhill. Crea caminos hacia carreras viables para jóvenes de 14 a 24 años, proporcionándoles formación y entrenamiento en habilidades esenciales para el empleo. El programa requiere la participación en una serie de talleres de tarde una vez a la semana durante aproximadamente 10 semanas. Las habilidades esenciales para el empleo incluyen: comunicación, resolución de problemas, pensamiento crítico, profesionalidad, trabajo en equipo, creación de redes y entrevistas. Además, se presentará a los participantes a empresarios locales. Si se produce una coincidencia, realizarán unas prácticas a tiempo parcial. Si el participante es estudiante, las prácticas tendrán lugar fuera de las responsabilidades escolares. Level Up proporciona una subvención salarial a los empresarios locales que acojan a becarios para compensar la pérdida de oportunidades absorbida debido a la contratación, formación y apoyo a nuestra mano de obra emergente. Los jóvenes participantes tienen acceso a fondos de apoyo envolventes por participante para eliminar las barreras a la participación en el programa y la finalización de las prácticas.
Al final de su experiencia laboral y formación, los jóvenes participantes habrán adquirido experiencias significativas y comenzado a construir su red profesional local, lo que les permitirá navegar por las oportunidades económicas y profesionales de forma más independiente para maximizar su movilidad económica.
Fecha de Orientación de la Cohorte Primavera 2025: Martes, 22 de abril a las 16:30.
Los talleres semanales tendrán lugar los martes de 16:30 a 18:30 en el instituto de Newberg.
- Regístrate: http://bit.ly/4i9t4kz
- Fecha límite de inscripción: 11 de abril de 2025
Las solicitudes se revisarán de forma continua, y se dará prioridad a las presentaciones más tempranas.
Las solicitudes para futuras cohortes se abren aproximadamente un mes antes de la fecha de inicio.
Cohortes futuras:
Verano 2025
- Fecha de inicio: 23 de julio
- Localización: McMinnville
- Duración: 5 semanas
Otoño 2025
- Fecha de inicio: 25 de septiembre
- Lugar de celebración: TBD
- Duración: 11 semanas
Primavera 2026
- Fecha de inicio: 5 de febrero
- Lugar de celebración: TBD
- Duración: 11 semanas
Llámanos o envíanos un mensaje de texto al (503) 272-1104 o Salma@unidosyamhillcounty.org para obtener más información.
Para participar en el programa se requiere una solicitud previa y la inscripción.
